Le travail social lance une campagne pour plus de moyens et de salaires

Les acteurs du travail social ont lancé lundi une campagne de sensibilisation et de valorisation de leur secteur auprès des politiques et du grand public, pour demander "des moyens à la hauteur des besoins". Intitulée "Métiers du social", elle a pour vocation de rappeler l'importance du domaine pour la cohésion de la société, ainsi que la nécessité de former ses acteurs et de leur garantir des conditions de travail attrayantes.

"Le secteur du travail social est trop important pour être sous-financé", a déclaré Alessandro Pelizzari, directeur de la Haute école de travail social (HETSL), devant les médias réunis à Lausanne. Il a évoqué une coalition "assez inédite" pour délivrer un "message d'urgence et de crise" concernant notamment les conditions de travail et de formation.

Alors que des assises du travail social, portées par une partie de la coalition, avaient eu lieu en 2023 en raison d'un constat de pénurie dans les institutions vaudoises, la campagne actuelle bénéficie d'un socle plus large. La coalition réunit les dix acteurs majeurs du secteur dans le canton de Vaud, et comprend aussi bien les employeurs que les employés de la branche, ainsi que les hautes écoles formant les travailleurs sociaux.

Limitation "absurde"

A ce stade, les hautes écoles n'ont pas de difficultés à trouver de jeunes intéressés à se former pour ces métiers qui "confèrent du sens", s'est réjoui Alessandro Pelizzari. Le nombre de places étant limité, les hautes écoles travaillent sur une augmentation progressive de ce chiffre.

"La régulation, pour des raisons financières, de certaines filières en proie à des pénuries est totalement absurde", s'est exclamée la présidente de l'Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté (AVOP) et ancienne conseillère d'Etat, Anne-Catherine Lyon. "On arrive à un moment où il faut repenser ce facteur bloquant", a-t-elle ajouté.

Revaloriser les salaires

En revanche, il est parfois difficile de retenir en emploi les travailleurs sociaux formés sur sol vaudois. Une partie d'entre eux tend à partir vers d'autres cantons romands où ces métiers sont mieux rémunérés, tandis que d'autres optent pour le secteur privé ou des institutions dans lesquelles le travail ne se déroule pas 24h/24.

La coalition réclame une meilleure reconnaissance des travailleurs, notamment par le biais de salaires attractifs. Elle entend également mieux faire connaître la grande variété des métiers du social, "tant auprès des jeunes qui vont débuter une formation que des personnes en phase de reconversion", a souligné Alessandro Pelizzari.

Inquiétudes budgétaires

Enfin, alors que les discussions budgétaires 2027 sont à l'ordre du jour, la secrétaire syndicale au SSP Vaud, Letizia Pizzolatto a souligné l'importance de ne pas sabrer dans le travail social. De telles coupes "ne résultent pas en des économies, mais en un transfert profondément inégalitaire des besoins vers les familles et les proches aidants", a-t-elle déclaré.

En outre, le sous-financement du travail social est une mauvaise économie car les coûts sont déplacés vers le domaine de la santé ou de la répression, notamment pénitentiaire, a-t-elle ajouté. "La question n'est pas 'combien coûte le travail social' mais plutôt 'combien coûte son absence?'", a-t-elle encore insisté.