Nouvelle enquête de satisfaction auprès du personnel de l’État de Fribourg
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Le canton de Fribourg s'apprête à lancer sa deuxième grande enquête de satisfaction auprès de ses 19'600 collaborateurs. La démarche a pour but de valoriser les points forts et d’identifier des pistes d’amélioration, selon le Conseil d'Etat.
L'enquête permettra aussi à l'exécutif de disposer d’une "base actualisée et solide" pour les futures orientations de sa politique en matière de ressources humaines (RH). Quatre ans après une première consultation et comme planifié, le nouveau sondage sera opéré du 8 au 29 septembre, a indiqué mardi le Conseil d'Etat.
Les quelque 19’600 collaboratrices et collaborateurs de l'Etat de Fribourg sont ainsi invités à participer à l’enquête du personnel 2026 au moyen d’un questionnaire, dont le lien leur sera transmis par courriel. L’invitation sera envoyée par une société mandatée pour conduire l’enquête de "façon indépendante".
Photographie
Toutes les réponses seront traitées de façon anonymisée et confidentielle, précise le communiqué du gouvernement fribourgeois. La deuxième enquête permettra de mesurer les progrès réalisés et d’obtenir une "photographie actualisée" de la perception des conditions de travail à l’Etat de Fribourg.
Un état des lieux qui contribuera à valoriser les points forts et à identifier des pistes d’amélioration. La démarche est conduite par les services du grand argentier cantonal Jean-Pierre Siggen, président de la délégation du Conseil d’Etat pour les questions de personnel (DCEQP).
Au terme de l’enquête, les résultats seront transmis au Conseil d’Etat ainsi qu’aux chefs d’unité administrative afin d’analyser les possibilités de mettre en œuvre des mesures concrètes au bénéfice du personnel.