Secondos et discrimination à l’embauche, une réalité

Différents milieux professionnels, scientifiques, du patronat ou de syndicat, s’accordent à affirmer que la discrimination à l’embauche pour les deuxièmes générations est désormais une réalité en Suisse. Pour y faire face, les deuxièmes générations sont en négociation constante et adoptent différentes stratégies pour prouver leur suissitude, y compris dans leurs relations privées.

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