Réforme G'Evolue : rémunération du personnel de l’État de Genève en consultation
La réforme des salaires avance à Genève
G'Evolue, la réforme du système d'évaluation des fonctions et de rémunération du personnel de l'Etat de Genève, est en bonne voie. Le gouvernement a mis en consultation l'avant-projet de loi ad hoc.
Ce nouveau système se veut plus transparent. Il garantit l'égalité salariale entre femmes et hommes, tout en valorisant certaines compétences, notamment psychosociales, qui ont été jusqu'ici mal prises en compte dans certaines fonctions dans les domaines de la santé et du social, a indiqué mercredi devant les médias Anne Hiltpold, présidente du Conseil d'Etat.
G'Evolue doit remplacer dès 2028 le système qui date de 1974 et dont les critères ne reflètent plus l'évolution des métiers. Deux ans après le retrait du projet Score en 2020, le Conseil d'Etat avait signé un protocole d'accord avec les associations représentatives du personnel pour lancer le projet G'Evolue, qui fait partie de ses objectifs de législature. Les travaux ont été menés par une commission paritaire.